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2017年88必发质量月活动圆满落幕
2018-01-23

2017年12月30日下午13:30分,88必发空调2017年质量月总结大会在泰兴总部成功举行,至此,以“88必发品牌 质赢未来”为主题,持续3个月时间质量月活动落下帷幕。公司高层领导、部门负责人、各项目负责人、质量月活动参与人员、车间员工代表、供应商合作伙伴等近200人参加会议。

 

 

本次质量月活动更从实质性、实践性、深入性方面开展各项活动,有效提高全员质量意识的同时更从工作实际出发,提高产品质量、提高服务水准,为提升88必发品牌价值奠定坚实的基础。

 

 

“QC改善专项——降低泄漏率”项目

通过实船调研、客户现场数据采集等方式整理了可能造成泄露的10个方面进行重点改善,分析原因制定解决方案并逐一验证,纠正闭环问题归零,用实际行动提高产品质量。

 

 

“质量警示教育”项目

整理近三年用户使用情况反馈,组织车间员工进行案例警示教育,让员工切身体会产品质量的重要性,想客户所想。编制《质量失败案例卡》,由班组长对班组成员进行持续培训,强化作业标准,时刻警惕,杜绝质量问题发生,确保将合格的符合要求的产品交付客户使用。

 

 

“供应商质量保证能力提升” 项目

产品质量与采购件质量息息相关,本次活动中该项目组组织对23家关重件供应商就其近2年的质量、交期、商务、技术支持、售后服务等综合评比,选出优质供应商三名予以表彰,并选出三名供应商进行现场质量审核,保证了我司来料质量的稳定。

 

 

“客户走访”项目

组织对海巡船上轻型冷水机组、风机盘管、立柜式空调三型产品的使用回访,充分了解客户的需求,帮用户解决实际困难,为今后工作提升指明方向。

 

 

“品质如何提升,我来说句话 ”项目

共收到来自员工代表涉及人事管理、生产管理、采购件质量提升、研发质量提升、设备管理、工艺改进等有效建议245条,来自管理层代表涉及质量管理有效建议64条,群策群力,共同谋划,质赢未来。

 

 

“88必发工匠评选”项目

面向公司全员征集,从认同企业文化、爱岗敬业,表现突出、专业技能、沟通交流能力、个人荣誉、团队建设、客户表彰等方面,结合内、外部综合评价,评选出了88必发优秀工匠代表4名,88必发工匠6名,他们是新时期88必发人专业、激情、团队协作、积极进取的优秀代表,是全体88必发人学习的榜样。

 

 

 

“体系那些事儿”项目  

深入贯彻落实习主席关于军民融合深度发展的重要指示精神,公司组织全员学习中央军委装备发展部颁布的GJB9001C-2017 《质量管理体系要求》,并积极策划体系贯标换版工作,确保执行装备单位资格审查和质量体系认证“两证合一“改革措施生效。项目组策划编写《体系实用手册》,帮助基层员工理解质量管理标准,熟悉控制程序,为推动企业可持续发展奠定良好基础。

 

 

 

常务副总顾恒致辞

 

强调设计、工艺、生产、试验每个阶段的质量工作都要务实,把事情要一次性做对,减少返修, 关注细节,提高责任心。以客户为关注焦点,站在客户的角度考虑问题,将客户放在心中。要像爱护我们的眼睛一样守护我们的产品质量。

 

通过质量月活动进一步增强了全员质量意识,规范了质量管理要求,大大提高了质量管理体系的运行效率。

质量月活动只是88必发人关注产品质量的一个缩影,在追求质量,追求卓越,精益求精的路上没有最好,只有更好。88必发人矢志以质取胜,突显88必发品牌价值!

 

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